なぜこの研修を始めたのか
2004年、札幌の小さな会議室で始めました。最初の受講者は3名。当時、社内プレゼンに特化した研修なんてほとんどなかった。
きっかけは、知人からの相談でした。「新規事業の提案が3回連続で却下された。アイデアは悪くないはずなのに」って。
その人のプレゼン資料を見せてもらったら、確かに内容は良い。でも構成がバラバラで、何を言いたいのか分からない。これじゃ通らないよなって思った。
で、一緒に資料を作り直して、発表の練習を何度もやった。結果、4回目の提案で承認。その人が「他にも困ってる人いるはず」って言ったのが、この研修の始まりです。
20年経って、受講者は2,400名を超えました。大企業の管理職から、スタートアップの創業者まで。みんな「提案を通したい」って気持ちは同じ。
1. 実践重視
理論は最小限。あなたの実際の提案を使って練習します。
2. 少人数制
一人ひとりに向き合える人数しか受け入れません。
3. 継続サポート
研修後も質問できる環境を用意してます。
主任講師 / 創設者
大手コンサルティングファームで10年、企業の新規事業提案を200件以上サポート。「通る提案」のパターンを体系化して、この研修を立ち上げました。趣味は登山。
シニア講師
元テレビ局アナウンサー。話し方のプロとして、声のトーン、間の取り方、表情の作り方を指導。「技術じゃなくて、相手に届けるって意識が大事」が口癖。
累計受講者数
2004年〜2026年
導入企業数
上場企業含む
継続率
3ヶ月完走率